Persiapan Sebelum Membuat Surat Lamaran Kerja Online
Sebelum kita memulai membuat surat lamaran kerja online, ada beberapa langkah persiapan yang perlu kita lakukan. Membuat surat lamaran kerja online bukanlah hal yang instan, tetapi memerlukan beberapa persiapan agar surat tersebut memiliki kualitas yang baik dan memperbesar peluang diterima oleh sang pemberi kerja. Nah, langkah-langkah persiapan apa saja yang perlu kita lakukan sebelum memulai?
Persiapan pertama yang harus kita lakukan adalah memahami tujuan yang ingin kita capai dengan surat lamaran kerja ini. Apakah kita ingin melamar pekerjaan di sebuah perusahaan tertentu, ataukah kita ingin mencoba peluang karier di industri yang berbeda? Dengan mengetahui tujuan tersebut, kita dapat memilih kata-kata yang sesuai dan menyampaikan informasi yang relevan kepada pemberi kerja.
Setelah memahami tujuan kita, langkah persiapan selanjutnya adalah menyusun daftar kualifikasi dan pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang kita lamar. Hal ini bertujuan agar kita dapat menjelaskan dengan jelas mengapa kita adalah kandidat yang cocok untuk posisi tersebut. Pastikan untuk mencantumkan pengalaman kerja terkini atau prestasi yang mengesankan yang dapat mendukung lamaran kita.
Selain itu, penting juga untuk mendapatkan informasi terkait perusahaan yang ingin kita lamar. Carilah informasi tentang visi dan misi perusahaan, nilai-nilai yang dijunjung tinggi, serta proyek atau inisiatif terbaru yang sedang mereka lakukan. Dengan mengetahui informasi ini, kita dapat menulis surat lamaran yang lebih terarah dan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa kita benar-benar tertarik dengan perusahaan tersebut dan telah melakukan riset yang cukup.
Langkah persiapan selanjutnya adalah mencari contoh surat lamaran kerja online yang baik. Browsing melalui internet dapat membantu kita menemukan contoh-contoh surat lamaran kerja online yang telah berhasil diterima oleh pemberi kerja. Dengan melihat contoh-contoh tersebut, kita dapat mempelajari struktur yang baik, format yang benar, dan juga gaya penulisan yang tepat. Namun, perlu diingat bahwa kita harus tetap berhati-hati dalam mengadaptasi contoh tersebut, jangan sampai melupakan keaslian dan kepribadian dari diri kita sendiri.
Tidak kalah pentingnya, mempersiapkan draft surat lamaran kerja sebelum menulis versi final juga akan sangat membantu. Buatlah beberapa versi draft surat lamaran kerja dan revisikan sebanyak yang diperlukan. Ketika menulis dalam bahasa Indonesia, perhatikan tata bahasa dan ejaan yang benar. Pastikan juga penulisan kita mudah dipahami dan runtut dalam menyampaikan informasi. Dengan mempersiapkan draft, kita dapat meninjau kembali, mengedit, dan memperbaiki kesalahan-kesalahan yang ada sebelum mengirimkan surat lamaran kerja yang final.
Nah, demikianlah langkah-langkah persiapan yang perlu kita lakukan sebelum membuat surat lamaran kerja online. Dengan menyusun persiapan dengan baik, kita akan memiliki pondasi yang kuat untuk menulis surat lamaran yang memukau dan meningkatkan peluang kita untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Ingat, perhatikan tujuan, kualifikasi dan pengalaman, riset perusahaan, contoh-contoh surat yang baik, serta draft yang rapi dan sesuai tata bahasa. Tentu, semakin teliti dan terarah persiapan yang kita lakukan, semakin besar juga peluang kita untuk sukses dalam dunia karier.
Langkah-langkah Membuat Surat Lamaran Kerja Online
Berikut adalah langkah-langkah dalam membuat surat lamaran kerja online. Sebelumnya, perhatikan contoh surat lamaran kerja online berikut sebagai panduan:
1. Buka program pengolah kata di komputer Anda dan mulailah dengan membuat header. Tuliskan nama lengkap Anda, alamat lengkap, nomor telepon, dan alamat email yang dapat dihubungi. Pastikan informasi kontak yang diberikan aktif dan mudah dijangkau oleh pihak perusahaan yang Anda lamar. Selain itu, tambahkan juga tanggal penulisan surat lamaran ini.
2. Setelah header, tuliskan alamat perusahaan yang Anda lamar. Pastikan alamat tersebut akurat dan lengkap agar surat Anda dapat diterima dengan baik oleh pihak perusahaan. Juga, pastikan Anda mengetahui nama perusahaan dengan benar sehingga alamat yang Anda tulis tidak salah.
3. Selanjutnya, tuliskan salam pembuka. Anda dapat menggunakan salam yang sesuai dengan konteks budaya dan perusahaan yang Anda lamar. Contohnya, “Kepada Yth.” atau “Hormat Kami”. Pastikan salam pembuka yang Anda pilih sesuai dengan norma yang berlaku dan tidak terlalu informal.
4. Pada paragraf awal surat lamaran, tunjukkan minat Anda terhadap lowongan pekerjaan yang tersedia. Jelaskan alasan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan posisi yang sedang dibuka. Buat paragraf ini menarik agar pihak perusahaan tertarik untuk melanjutkan membaca surat Anda.
5. Di paragraf berikutnya, jelaskan pengalaman kerja atau pendidikan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sertakan juga prestasi atau keahlian khusus yang dapat memberikan keuntungan tambahan bagi perusahaan. Pastikan Anda menjelaskan secara singkat namun padat, sehingga surat Anda tidak terlalu panjang.
6. Selanjutnya, sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Jelaskan mengapa Anda percaya bahwa perusahaan tersebut adalah tempat yang cocok bagi Anda untuk mengembangkan karir dan mencapai tujuan profesional Anda. Berikan alasan yang meyakinkan dan terkait dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar.
7. Terakhir, tuliskan kalimat penutup yang memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan. Jelaskan bahwa Anda siap untuk menghadiri wawancara atau tes yang mungkin diadakan, dan sampaikan terima kasih atas kesempatan yang diberikan. Jangan lupa untuk menambahkan tanda tangan Anda di akhir surat lamaran.
Itulah langkah-langkah dasar untuk membuat surat lamaran kerja online. Pastikan Anda meluangkan waktu untuk membaca dan mengedit ulang surat lamaran Anda sebelum mengirimkannya. Perhatikan juga aturan dan persyaratan lain yang mungkin ditetapkan oleh pihak perusahaan. Semoga sukses dalam mencari pekerjaan!
Contoh Surat Lamaran Kerja Online
Banyak orang saat ini memilih untuk mencari pekerjaan melalui internet. Surat lamaran kerja online merupakan salah satu cara yang efektif dalam mengirimkan lamaran pekerjaan dengan cepat dan praktis. Dalam artikel ini, kami akan memberikan contoh surat lamaran kerja online sebagai referensi untuk Anda dalam membuat surat lamaran Anda sendiri.
Mengapa Memilih Surat Lamaran Kerja Online?
Seiring dengan kemajuan teknologi, banyak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan secara online. Hal ini memudahkan para pelamar untuk mengirimkan surat lamaran dengan cepat dan efisien. Dibandingkan dengan surat lamaran konvensional yang harus dikirim melalui pos, surat lamaran kerja online menghemat waktu dan biaya. Selain itu, surat lamaran kerja online juga memberikan kemudahan dalam melampirkan berbagai dokumen pendukung, seperti CV dan portofolio.
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja online yang bisa Anda jadikan referensi:
Perusahaan XYZ
Jl. Contoh No. 123
Jakarta Utara
Telp: 08123456789
Email: info@perusahaanxyz.com
Website: www.perusahaanxyz.com
Yth. Bapak/Ibu HRD Perusahaan XYZ
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama Anda]
Alamat: [Alamat Anda]
No. Telp: [Nomor Telepon Anda]
Email: [Email Anda]
Dengan ini mengajukan lamaran kerja untuk posisi [posisi yang dilamar]. Sebagai informasi, saya memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang diinginkan. Saya lulusan [sebutkan perguruan tinggi] dengan gelar [sebutkan gelar] dan memiliki pengalaman kerja di bidang [sebutkan bidang] selama [sebutkan jumlah tahun].
Saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan XYZ karena [alasan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut]. Saya sangat menghargai nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh perusahaan, seperti inovasi, kolaborasi, dan kualitas. Saya yakin bahwa dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja saya, saya dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan.
Dalam melampirkan surat lamaran ini, saya juga menyertakan CV dan portofolio saya. Rincian lebih lanjut mengenai pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan dapat ditemukan dalam CV yang saya lampirkan. Portofolio saya juga mencakup beberapa proyek yang telah saya kerjakan sebelumnya sebagai referensi tentang kualitas dan kemampuan saya dalam bidang [sebutkan bidang].
Saya siap untuk menghadiri wawancara kapan pun yang ditentukan oleh perusahaan. Saya berharap dapat bergabung dengan tim yang solid dan berdedikasi di Perusahaan XYZ.
Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian dan kesempatannya, saya ucapkan terima kasih. Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk menjelaskan lebih lanjut tentang kemampuan dan motivasi saya dalam bidang yang saya minati.
Hormat saya,
[Nama Anda]
[Tanda Tangan]
Semoga contoh surat lamaran kerja online di atas dapat membantu Anda dalam membuat surat lamaran kerja online yang efektif. Selain mengikuti contoh di atas, pastikan juga untuk melengkapi surat lamaran dengan informasi yang relevan dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karier Anda!
Kesalahan Umum dalam Membuat Surat Lamaran Kerja Online
Hindari kesalahan-kesalahan umum dalam membuat surat lamaran kerja online dengan memperhatikan hal-hal berikut.
Surat lamaran kerja merupakan elemen penting dalam mencari pekerjaan. Dalam era digital seperti sekarang ini, banyak perusahaan yang menerima surat lamaran kerja secara online. Namun, ada beberapa kesalahan umum yang sering terjadi dalam membuat surat lamaran kerja online. Untuk menghindari kesalahan-kesalahan tersebut, Anda perlu memperhatikan hal-hal berikut ini.
1. Tidak Menyesuaikan Surat Lamaran dengan Posisi yang Dilamar
Salah satu kesalahan umum yang sering terjadi adalah tidak menyesuaikan surat lamaran dengan posisi yang dilamar. Banyak pelamar yang mengirimkan surat lamaran yang standar tanpa melakukan penyesuaian dengan persyaratan dan kualifikasi yang diminta oleh perusahaan. Hal ini membuat surat lamaran menjadi kurang efektif dan tidak menarik perhatian pihak perusahaan. Untuk menghindari kesalahan ini, Anda perlu membaca dengan teliti deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang diajukan oleh perusahaan, kemudian menyesuaikan isi surat lamaran sesuai dengan posisi yang ingin Anda lamar.
2. Tidak Menyertakan Informasi Kontak yang Lengkap
Salah satu hal yang penting dalam surat lamaran kerja online adalah menyertakan informasi kontak yang lengkap. Banyak pelamar yang hanya menyebutkan alamat email tanpa menyertakan nomor telepon atau alamat rumah. Hal ini membuat perusahaan sulit untuk menghubungi Anda jika diperlukan. Untuk menghindari kesalahan ini, pastikan Anda menyertakan informasi kontak yang lengkap, seperti nomor telepon yang aktif, alamat email yang professional, dan alamat rumah yang jelas.
3. Tidak Mengungkapkan Motivasi dan Ketertarikan pada Perusahaan
Salah satu tujuan dari surat lamaran kerja adalah untuk mengungkapkan motivasi dan ketertarikan Anda pada perusahaan yang Anda lamar. Banyak pelamar yang melupakan hal ini dan hanya fokus pada diri sendiri. Hal ini membuat surat lamaran terkesan kurang personal dan tidak menunjukkan minat yang kuat pada perusahaan yang dilamar. Untuk menghindari kesalahan ini, tambahkan paragraf yang mengungkapkan alasan mengapa Anda tertarik pada perusahaan tersebut dan bagaimana Anda bisa berkontribusi.
4. Tidak Mencantumkan Pengalaman yang Relevan
Salah satu kesalahan umum dalam membuat surat lamaran kerja online adalah tidak mencantumkan pengalaman yang relevan. Banyak pelamar yang hanya mencantumkan pengalaman kerja umum tanpa menonjolkan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Hal ini membuat surat lamaran kurang meyakinkan bagi pihak perusahaan. Untuk menghindari kesalahan ini, pastikan Anda mencantumkan pengalaman yang relevan dan menjelaskan bagaimana pengalaman tersebut dapat mendukung posisi yang Anda lamar.
5. Tidak Memperhatikan Teks dan Format yang Baik
Salah satu aspek penting dalam surat lamaran kerja online adalah tampilan teks dan format yang baik. Banyak pelamar yang tidak memperhatikan hal ini dan mengirimkan surat lamaran dengan teks yang tidak rapi, terlalu panjang, atau tidak mudah dibaca. Hal ini membuat surat lamaran sulit dipahami dan menurunkan kesan profesionalitas. Untuk menghindari kesalahan ini, pastikan Anda menggunakan teks yang rapi, memperhatikan paragraf yang singkat dan mudah dibaca, serta menggunakan format yang seragam dan profesional.
Memperhatikan hal-hal di atas akan membantu Anda menghindari kesalahan umum dalam membuat surat lamaran kerja online. Ingatlah bahwa surat lamaran kerja adalah representasi diri Anda kepada perusahaan, sehingga penting untuk membuatnya sebaik mungkin. Semoga informasi ini bermanfaat dalam mencari pekerjaan. Selamat mencoba!
Bagaimana Menyampaikan Surat Lamaran Kerja Online
Setelah membuat surat lamaran kerja online selesai, langkah selanjutnya yang harus dilakukan adalah menyampaikannya kepada pihak perusahaan. Menyampaikan surat lamaran kerja online dapat dilakukan melalui berbagai cara, tergantung pada kebijakan dan preferensi perusahaan yang Anda lamar. Dalam artikel ini, kami akan memberikan beberapa tips tentang bagaimana cara efektif untuk menyampaikan surat lamaran kerja online kepada perusahaan yang dituju.
Sebelum menyampaikan surat lamaran kerja online, pastikan bahwa surat tersebut telah terlebih dahulu disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan yang Anda lamar. Perusahaan akan lebih tertarik jika surat lamaran kerja Anda mencerminkan pemahaman yang mendalam tentang perusahaan tersebut dan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang berarti. Selain itu, pastikan surat lamaran kerja Anda bebas dari kesalahan tata bahasa atau ejaan yang dapat membuat kesan buruk pada pembaca.
Salah satu cara paling umum untuk menyampaikan surat lamaran kerja online adalah melalui email. Ketika mengirim surat lamaran kerja melalui email, pastikan bahwa subjek email Anda mencakup informasi yang relevan seperti posisi yang dilamar. Misalnya, Anda dapat menggunakan subjek “Lamaran Pekerjaan – [Nama Posisi] – [Nama Anda]”. Selain itu, jangan lupa untuk melampirkan surat lamaran kerja Anda dalam format PDF atau Word yang mudah dibuka dan dibaca oleh penerima.
Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja melalui email, penting untuk memperhatikan tata krama dan etika yang tepat. Sertakan kegiatan-kegiatan yang relevan yang dapat mendukung keputusan Anda dalam melamar pekerjaan. Jelaskan secara singkat mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut serta bagaimana kualifikasi dan pengalaman Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Selain itu, jangan lupa untuk menyebutkan kapan Anda tersedia untuk dihubungi atau dijadwalkan wawancara.
Jika perusahaan yang Anda lamar memiliki formulir online yang harus diisi, pastikan untuk mengisi formulir tersebut dengan lengkap dan akurat. Berikan informasi yang dibutuhkan dengan jelas dan pastikan tidak ada kolom yang terlewat. Bila diperlukan, lampirkan juga surat lamaran kerja Anda sebagai lampiran dalam formulir online tersebut.
Jika perusahaan memiliki sistem online yang memungkinkan pengiriman surat lamaran kerja melalui website, pastikan untuk mengikuti petunjuk yang diberikan dengan seksama. Perhatikan jika ada batas waktu pengiriman surat lamaran kerja dan pastikan Anda mengirimkannya sebelum batas waktu yang ditentukan.
Untuk meningkatkan kesempatan Anda, Anda juga dapat menggabungkan surat lamaran kerja online dengan curriculum vitae (CV) Anda. CV yang terkait dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar akan memberikan gambaran lebih lengkap tentang latar belakang, kualifikasi, dan pengalaman Anda. Jangan lupa untuk menyajikan CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.
Terakhir, jangan lupa untuk mengecek kembali surat lamaran kerja Anda sebelum mengirimkannya. Pastikan bahwa tidak ada kesalahan ketik atau informasi yang salah. Selain itu, verifikasi kembali kontak informasi yang Anda cantumkan agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi Anda jika diperlukan.
Dalam menyampaikan surat lamaran kerja online, penting untuk menunjukkan profesionalisme dan ketelitian dalam setiap langkah yang Anda lakukan. Jaga kesopanan dan etika komunikasi, serta berikan informasi yang relevan tentang diri Anda dan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat memaksimalkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan akhirnya mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.