Du liebst es zu schreiben? Kennen Sie den Unterschied zwischen dem Inhaltsschreiber und dem Werbetexter

Heute gilt der Schriftsteller als zukunftsträchtiger Beruf. Es gibt viele Arten von Autoren, zum Beispiel Texter und Inhaltsschreiber. Auf den ersten Blick sehen sie gleich aus, aber es gibt einige Unterschiede zwischen Content-Autoren und Textern.

Diese beiden Berufe werden mittlerweile von großen Unternehmen nachgefragt. Dies ist eine einmalige Gelegenheit für diejenigen unter Ihnen, die über Schreibfähigkeiten verfügen.

Wenn Sie schreiben können, könnten diese beiden Karrieren vielleicht die Option für Sie sein. Was ist also der Unterschied zwischen Content-Autoren und Textern?

Treffen Sie die Texter und Inhaltsschreiber

Obwohl diese beiden Berufe das gleiche Fachwissen erfordern, nämlich das Schreiben, gibt es Unterschiede zwischen den beiden.

Menschen, die sich für den Beruf des Schreibens interessieren, sind oft verwirrt. Sie lesen Stellenausschreibungen darüber, ohne den Unterschied zwischen Content Writern und Textern zu kennen.

1. Herausgeber

Texter sind Personen, die Artikel oder Inhalte für kommerzielle Zwecke schreiben. Werbung Hier können Sie für ein Produkt oder eine Dienstleistung werben. Auch andere geschäftliche Anforderungen können für die Marke gelten.

Einfach ausgedrückt ist ein Texter laut Forgebit jemand, der für Marketing- und Werbematerialien schreibt.

Derzeit benötigt nicht nur die Kreativbranche die Dienste eines Texters. Fast alle Unternehmen benötigen ihre Dienste, um Produkte zu verkaufen oder das Unternehmen selbst zu fördern.

Die Texte eines Texters erscheinen oft auf verschiedenen Plattformen, wie z. B. Unternehmenswebsites, sozialen Medien und Fernsehwerbung.

Die Anzeigen, die wir normalerweise im Fernsehen sehen, sind das Ergebnis eines Texters, da er für die Erstellung des Anzeigentextes verantwortlich ist. Tatsächlich stammen auch die Firmenslogans oder kommerzielle Anzeigen von ihnen.

2. Inhaltsautor

Inhaltsautoren sind Personen, die daran arbeiten, Inhalte für die Website eines Unternehmens oder eines Kunden zu schreiben.

Sie sind dafür verantwortlich, relevante Inhalte zu erstellen und die Website in Suchmaschinen leicht erscheinen zu lassen.

Die produzierten Artikel sind in der Regel länger und detaillierter und optimieren den Einsatz von Keywords. Daher sind sie laut Unternehmern in der Regel in Sachen SEO qualifiziert.

Typischerweise wird ein Content Writer in der Marketingabteilung oder im Corporate Secretary eingesetzt. Das Ziel ist ganz klar, das Produkt bzw. die Firmenwebsite in den Top-Positionen der Suchmaschinen erscheinen zu lassen.

Wenn ein Unternehmen ein Magazin oder einen Newsletter hat, kann ein Content-Autor in der Redaktion eingesetzt werden.

Von hier aus können Sie den Unterschied zwischen Inhaltsschreibern und Textern erkennen, dh im Zweck ihres Schreibens. Wenn ein Autor kommerziellere Zwecke verfolgt, ist dies bei Inhaltsautoren nicht der Fall.

Ein Content-Autor konzentriert sich mehr darauf, wie einfach ein Produkt in Suchmaschinen zu finden ist.

Was machen Texter und Texter?

Du liebst es zu schreiben? Kennen Sie den Unterschied zwischen dem Inhaltsschreiber und dem Werbetexter

Nachdem Sie die Unterschiede zwischen Content-Autoren und Textern kennen, müssen Sie jetzt auch wissen, welche Funktionen beide haben.

Das ist wichtig zu wissen, damit diejenigen unter Ihnen, die in diesen Job einsteigen möchten, ein Startbild haben.

1. Pflichten eines Inhaltsschreibers

Wie oben besprochen, ist ein Content-Autor für die Website des Unternehmens oder des Kunden verantwortlich. Das heißt, der Content-Autor aktualisiert oder schreibt regelmäßig Artikel auf der Website.

Natürlich sollte hier mit Schlüsselwörtern geschrieben werden, damit die Website in Suchmaschinen wie Google gut gefunden werden kann.

Eine weitere Aufgabe ist darüber hinaus das Content Management in den sozialen Netzwerken des Unternehmens. Normalerweise arbeitet ein Content-Autor in dieser Angelegenheit auch eng mit der Grafikdesign-Abteilung zusammen.

Ein Content-Autor muss auch in der Lage sein, Trends zu recherchieren. Aus den Ergebnissen der vorherigen Untersuchung wird es in den Inhalt gegossen, der auf die Website des Unternehmens hochgeladen wird.

Darüber hinaus ist ein Content Writer auch für die SEO-Qualität der Unternehmenswebsite verantwortlich. Daher sind die Hauptvoraussetzungen, um Content Writer zu werden, Fähigkeiten im Bereich SEO und Analyse.

Die erstellten Artikel sollten auch durch Statistiken überwacht werden, damit Sie sehen können, wie jeder veröffentlichte Artikel abschneidet. Die erstellten Artikel sollten in der Lage sein, das öffentliche Bewusstsein und Vertrauen zu stärken.

2. Pflichten eines Werbetexters

Texter haben die Aufgabe, effektive überzeugende Skripte zu erstellen, um das Interesse der Menschen an den Produkten oder Dienstleistungen eines Unternehmens zu wecken.

Aus diesem Grund arbeiten Texter oft in Werbeunternehmen.

Die Arbeit eines Texters kann auf mehrere Plattformen hochgeladen werden, nicht nur auf die Website des Unternehmens. Es kann im Fernsehen, Radio, Anzeigen, Plakatwänden und auch in sozialen Medien sein.

Die Fähigkeit eines Texters ist in der Lage, einzigartige Wörter zu produzieren, die sich die Leute leicht merken können. Klar ist, dass ein Texter kreativ sein und über umfangreiches Wissen verfügen muss.

Der Autor muss auch verstehen können, für wen der Inhalt erstellt wird. Daher muss ein Texter eine breite Perspektive haben.

Es ist klar, dass Schreibfähigkeiten allein nicht notwendig sind, um Texter zu werden. Obwohl das Schreiben die Hauptanforderung an einen Texter ist, müssen Sie über große Kreativität und Neugier verfügen.

Diese Positionen werden in der Regel von jungen Menschen besetzt, die nach Informationen und Kreativität streben. Sie haben andere Gedanken als Menschen im Allgemeinen und reagieren schnell auf Veränderungen.

Karrierewege als Werbetexter und Content Writer

Du liebst es zu schreiben? Kennen Sie den Unterschied zwischen dem Inhaltsschreiber und dem Werbetexter

Diese Diskussion ist immer wieder ein heißes Thema, besonders für frischgebackene Absolventen. Generell sind die Berufsaussichten für diese beiden Berufe sehr gut.

Der Grund ist, dass dieser Beruf nicht durch Roboter ersetzt werden kann. Solange Menschen weiterhin Produkte erstellen, dauert es so lange für einen Texter und Texter.

Beide Arten von Arbeiten können in Eigenregie durchgeführt werden. Dies ermöglicht den Menschen flexiblere Arbeitszeiten.

Außerdem unterliegt der Schreiber nicht zu sehr Firmenregeln, die manchmal die Kreativität einschränken.

Wenn Sie jedoch Texter oder Texter in einem Unternehmen werden, dann gibt es natürlich einen Karriereweg. Ein unerfahrener Werbetexter wird normalerweise in ein Kreativteam aufgenommen, das Teil des Marketings ist.

Arbeitet der Texter in einer Kreativ- oder Werbeagentur, gehört er selbstverständlich zum Advertising Creative Team. Steigt die Leistung, ist es möglich, dass ein Texter Art Director wird.

Was Content-Autoren betrifft, so kann dieser Beruf einige Rupien einbringen. In einem Unternehmen wird ein Content-Autor normalerweise als Teil des Redaktions- oder Marketingteams eingesetzt.

In großen Unternehmen ist das verdiente Gehalt ziemlich hoch. Derzeit verlangen sowohl BUMN als auch der private Sektor die Anwesenheit eines Content-Autors für Branding-Zwecke.

Ein Content Writer kann eine Karriere als Senior Content Writer und sogar als Senior Manager in der Marketingabteilung anstreben. Darüber hinaus können Sie auch als Verleger Karriere machen.