Lassen Sie uns den Unterschied zwischen Content-Spezialisten und Textern verstehen!

Für diejenigen unter Ihnen, die in die Welt des Contents eingestiegen sind, ist Ihnen der Beruf des Content-Spezialisten und Texters natürlich nicht fremd. Aber kennen Sie den Unterschied zwischen einem Content-Spezialisten und einem Texter?

Im heutigen digitalen Zeitalter wachsen verschiedene Berufe mit ihren jeweiligen Berufsbildern rasant.

Content-Spezialisten haben genau wie Texter ihren eigenen Wirkungsbereich. Diese beiden Berufe sind eigentlich sehr unterschiedlich, obwohl sie auf demselben Gebiet arbeiten, nämlich inhaltlich.

Was ist also der Unterschied zwischen einem Content-Spezialisten und einem Texter? In diesem Zusammenhang werden wir hier Glints für Sie zusammenfassen.

Die Rolle des Inhaltsspezialisten und Autors

Obwohl diese beiden Berufe an Inhalten arbeiten, gibt es einige bemerkenswerte Unterschiede zwischen Inhaltsspezialisten und Textern.

1. Anderer Ansatz

Der erste Unterschied, der zwischen Content-Spezialisten und Textern auffällt, liegt in der Herangehensweise dieser beiden Berufe.

In einem Bericht von The Balance SMB konzentrieren sich Inhaltsspezialisten mehr auf den Aufbau von Marken, indem sie Inhalte verwenden, um Benutzer auf die Marke aufmerksam zu machen.

Dies unterscheidet sich von Werbetextern, die ausschließlich für den Verkauf oder das Marketing tätig sind. Copywriting ist gleichbedeutend mit Schreiben, das Menschen dazu einlädt, die von Ihnen angebotenen Produkte zu kaufen.

Obwohl Redakteure auch Inhalte schreiben, ist dieser Beruf eher auf Verkaufstechniken durch das Wort ausgerichtet.

Wenn Sie also jemanden brauchen, der seine Marke aufbauen möchte, so dass viele Menschen über Inhalte davon wissen, brauchen Sie definitiv einen Content-Spezialisten.

Umgekehrt, wenn Sie den Umsatz steigern wollen, brauchen Sie einen Texter.

2. Das Ziel ist anders

Ein identischer Texter schreibt Wörter mit dem Ziel, Benutzer zum Kauf der von Ihnen angebotenen Produkte einzuladen.

Das Ziel eines Texters ist es, den Verkauf der Produkte eines Unternehmens im Laufe der Zeit zu steigern.

Dies ist anders als bei Content-Spezialisten, deren Ziel es ist, eine Marke so zu halten, dass Benutzer sie lange Zeit wahrnehmen.

Jobs als Content-Spezialist und Texter

Lassen Sie uns den Unterschied zwischen Content-Spezialisten und Textern verstehen!

Wie ihre Rollen unterscheiden sich auch die Aufgaben dieser beiden Berufe deutlich voneinander.

1. Aufgaben von Content-Spezialisten

Man kann sagen, dass Content-Spezialisten im Vergleich zu einem Texter allgemeinere Aufgaben haben.

Berichten von Job Hero zufolge gibt es viele Aufgaben, die von Content-Spezialisten erledigt werden müssen.

Zu diesen Aufgaben gehören die Durchführung von Recherchen, die Erstellung von Inhalten, die Erstellung von Inhaltsstrategien, die Verwaltung von Redaktionskalendern und die Koordination mit Autoren und Designern.

Dies wird von Content-Spezialisten durchgeführt, um das Gleichgewicht der Inhalte zu wahren, die sie später erstellen werden.

Sie müssen sicherstellen, dass der Inhalt mit der Mehrparteienvereinbarung übereinstimmt und die Marke in Zukunft aufrechterhalten kann.

Darüber hinaus muss ein Content-Spezialist manchmal auch auf die Entwicklung von Social Media- und E-Mail-Marketing-Listen achten, die durchgeführt wurden.

2. Aufgaben der Redaktion

Einfach ausgedrückt besteht die Aufgabe des Texters darin, den Umsatz durch Worte zu steigern.

Laut The Balance Careers besteht die Aufgabe eines Texters darin, Anzeigen oder Inhalte für soziale Medien zu schreiben, die Benutzer zum Handeln auffordern.

Im Gegensatz zu Inhaltsspezialisten, die dazu neigen, Inhalte zu entwickeln, schreiben Werbetexter tatsächlich Inhalte, sei es Werbung, Nachrichten, E-Mails und andere Inhalte.

Das ist der Unterschied zwischen einem Content-Spezialisten und einem Texter. Obwohl die beiden unterschiedlich sind, sind Content-Spezialisten und Texter miteinander verwandt, insbesondere in Bezug auf die Geschäftsentwicklung.